การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะปี 2565

สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะปี 2565
ข้อมูลพื้นฐาน
การประชาสัมพันธ์
การปฏิบัติงาน
13. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
27. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
29. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
30. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
31. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
33. ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง นโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
34. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
35. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
36. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

ข้อมูลสาธารณะ (OIT)

  • คู่มือการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใส ในการดำเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA)
  • ที่มาและความสำคัญ
  • ข้อมูลพื้นฐาน
  • การประชาสัมพันธ์
  • การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
  • การดำเนินงาน
  • การปฏิบัติงาน
  • การให้บริการ
  • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
  • การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
  • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • แผนป้องกันการทุจริต
  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน